| 办公OA | 企业邮箱 | 中文

人才招聘
  您当前的位置: 首页 > 人才招聘 >招聘信息

北京国际玻璃陶瓷交易中心招聘

发布时间:2016-07-25

应聘岗位:北京国际玻璃陶瓷交易中心招聘

 

 北京国际玻璃陶瓷交易中心招聘公告

 

 企业简介: 北京玻璃集团公司系隶属于北京一轻控股有限责任公司的大型国有工业企业。经北京市金融局批准,由北京玻璃集团公司和北京一轻控股有限公司拟共同出资组建北京国际玻璃陶瓷交易中心。北京国际玻璃陶瓷交易中心立足于国际玻璃陶瓷行业上下游领域商品批发、零售、回购、预售等贸易,系具有金融属性的国际玻璃陶瓷大宗商品线上/线下电子交易平台。根据北京国际玻璃陶瓷交易中心筹建工作进展需要,今面向社会公开招聘工作人员。现将招聘职位及要求公告如下:

 

 

一、招聘职位及要求:

 

 

(一)运营总监(1人)

 

      岗位职责:(1)交易中心业务执行负责人,协助总经理制定并实施交易市场战略、经营计划等政策方略;

                 (2)负责交易管理和风控管理,协助总经理负责财务管理;

                 (3)监督检查交易中心各部门各环节的合规性;

             (4)为运营团队提供经验和资源支持。

      职位要求:(1)金融、投资类相关专业,具有大宗贸易商品交易中心(所)5年以上的相关工作经验,3年以                        上管理经验;

                 (2)具备大宗贸易商品交易中心(所)的经营管理经验、较强的领导能力、团队建设能力、决策                        能力和战略性思维;

             (3)具备良好的职业操守,无不良记录;

             (4)具有良好的沟通、交际能力和社会人脉关系;

             (5)具备玻璃陶瓷专业市场运营经验者优先。

 

 

    (二)交易结算业务负责人(1人)

 

      岗位职责:(1)负责交易部管理工作,对交易相关工作进行监督审核;

             (2)组织品种标的调研、设计标的交易合约、修订交易规则及业务流程;

             (3)设计、安排交易品种标的上市;

             (4)监督交易过程,分析交易数据;

             (5)及时对交易过程中出现的风险制定出有效的处理措施;

             (6)制定、执行并负责解释资金结算流程和交易商资金管理方案;

             (7)选取结算银行,负责资金结算,核对银行资金;

             (8)对交收及结算过程涉及的单据、资金等审核监督。

      职位要求:(1)25-45周岁,本科以上学历,经济类、财会专业;

             (2)3年以上金融、大宗商品、资金结算业务工作经验;

             (3)具备交易管理和风险控制等电子商务平台运营管理经验者优先,熟悉资金结算业务相关优先;

             (4)具备很强的逻辑思维和统筹规划能力、组织管理能力、突发事件的应变能力、客户关系协调                         能力;

             (5)具有良好的敬业精神和严谨、务实的管理风格;

             (6)具有高度的责任心和职业道德,善于沟通与交流。 

   

    (三)交收风控业务负责人(1人)

 

      岗位职责:(1)制定并执行交收流程与规则,负责交收流程与规则的解释;

             (2)选取合作交收仓库,落实并监管交收仓库货物信息;

             (3)负责货物出入库业务;

             (4)做好交收及结算的培训工作;

             (5)根据交易规则及各项交易制度,对交易平台的全部交易进行实时合规性监控,提出风险控制方                       案并具体实施;

      职位要求:(1)28-45周岁,本科以上学历,经管类专业;

             (2)3年以上资金结算、商品交收、风险控制岗位经验;

             (3)熟悉相关现货生产和流通各主环节的特点,对商品的品质、品牌、价格等因素具有十分丰富和                       专业的认识;

             (4)具有大宗商品行业工作经验者优先;

             (5)处事严谨细致,善于沟通交流。

 

 

    (四)市场业务负责人(1人)

 

      岗位职责:(1)负责独立开拓交易中心业务相关的行业市场,开发、维护和挖掘客户渠道,协调交易中心内部                       资源,做好客户公关,完成客户指标;

             (2)带领市场团队,建立和维护与客户的良好关系,独立完成收集完整的客户信息,建立客户关系                       档案库;

             (3)密切跟踪了解行业及客户信息,收集市场信息和客户意见,对交易中心运营策略、售后服务、                       业务模式改进、新模式开发等方面工作提出参考意见。

      职位要求:(1)28-45周岁,大专以上学历,市场营销、贸易、金融、证券等相关专业;

             (2)了解营销理论,有丰富的营销技能,3年以上市场开发工作经验;

             (3)相关现货行业、金融、证券、期货行业经验者优先;

             (4)具有较强的客户群体分析能力和客户开发能力;

             (5)具有大局观和一定的超前意识。对国家的宏观经济政策有较深刻的理解和认识,知识面广,                         社交能力强,有较出色的组织和协调能力;

             (6)具有较强的沟通和组织协调能力,性格外向,有上进心和责任心。

 

 

(五)技术业务负责人(1人)

 

      岗位职责:(1)负责门户网站的建设与日常管理;

             (2)负责行业信息收集整理和发布,组织编辑内部出版物;

             (3)负责公关宣传和对外信息交流;

             (4)根据需要负责与外部技术维护部沟通,维护网络和软硬件的正常运作;

             (5)为客户提供交易方面的技术支持;

             (6)负责与软件供应商技术支持的联络,组织软件的测试升级;

             (7)负责管理技术团队,进行二次开发。

      职位要求:(1)25-40周岁,本科以上学历。计算机软硬件、网络、应用或信息系统专业;

             (2)3年以上IT类工作经验,有系统架构能力,参与过重大系统开发项目优先;

             (3)基本网络管理、安全防护、硬件维护技能,具有软件和信息系统知识,有客户服务经验;

             (4)较强的分析和解决问题能力、应急处理能力;

             (5)工作积极主动,认真严谨,细致耐心,反应敏捷,富于责任心和团队精神。

 

 

(六)财务业务负责人(1人)

 

      岗位职责:(1)审核会计凭证,并编制记账凭证汇总表;

             (2)登记明细账及总账、编制会计报表编制会计账目;

             (3)主要职责是编制财务计划,做好各项财务收支预算、控制、分析和考核工作,依法合理使用和                      调度资金;

             (4)定期对交易中心的资产负债情况、经营状况和现金流量进行精确的财务分析,提出改进意见和                      建议,为领导决策提供可靠的财务依据。

      职位要求:(1)28-50周岁,会计、财务或相关专业本科(含)以上学历;

                 (2)注册会计师或中级会计师以上职称;

                 (3)3年以上财务主管工作经验;

                 (4)精通会计法规和最新会计准则、掌握企业会计核算、财务分析的方法;

                 (5)熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

                 (6)良好的口头及书面表达能力;

                 (7)独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

                 (8)原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,较强的敬业精神。

 

 

(七)交易专员(1人)

 

      岗位职责:(1)交易部管理工作,对交易相关工作进行监督审核;

             (2)品种标的调研、设计标的交易合约、修订交易规则及业务流程;

             (3)设计、安排交易品种标的上市;

             (4)监督交易过程,分析交易数据;

             (5)根据交易规则及各项交易制度,对交易平台的全部交易进行实时合规性监控。

      职位要求:(1)25-45周岁,本科以上学历,经济类专业;

                 (2)具备交易管理和风险控制等电子商务平台运营管理经验者优先;

                 (3)具备很强的逻辑思维和统筹规划能力、组织管理能力、突发事件的应变能力、客户关系协调                         能力;

                 (4)具有良好的敬业精神和严谨、务实的风格;

                 (5)具有高度的责任心和职业道德,善于沟通与交流。   

 

 

(八)交收专员(1人)

 

  岗位职责:(1)参与制定并执行交收流程与规则,负责交收流程与规则的解释;

             (2)选取合作交收仓库,落实并监管交收仓库货物信息;

             (3)负责货物出入库业务。

      职位要求:(1)28-45周岁,本科以上学历,经管类专业;

            (2)熟悉相关现货生产和流通各主环节的特点,对商品的品质、品牌、价格等因素具有较为丰富和                  专业的认识;

           (3)熟悉资金结算相关业务者优先;

           (4)具有大宗商品行业工作经验者优先;

           (5)处事严谨细致,善于沟通交流。  

 

(九)市场开发专员(2人)

 

      岗位职责:(1)开拓交易中心行业市场,开发、维护和挖掘客户渠道;

             (2)建立和维护与客户的良好关系,协助建立客户关系档案库;

             (3)密切跟踪了解行业及客户信息,收集市场信息和客户意见;

             (4)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

             (5)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

             (6)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

      职位要求:(1)具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识;

             (2)22-40周岁,口齿清晰,普通话流利,有销售相关工作经验优先;

             (3)对销售工作有较高的热情;

             (4)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

             (5)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

             (6)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

             (7)具有较强的沟通能力与团队协作能力,有强烈的责任心与服务意识。

 

 

(十)技术部专员(1人)

 

      岗位职责:(1)门户网站的建设与日常管理;

             (2)行业信息收集整理和发布,编辑内部出版物;

             (3)公关宣传和对外信息交流;

             (4)按照领导要求与外部技术维护部沟通,维护网络和软硬件的正常运作;

             (5)为客户提供交易方面的技术支持;

             (6)与软件供应商技术支持的联络,组织软件的测试升级;

             (7)参与系统二次开发。

      职位要求:(1)25-40周岁,本科以上学历。计算机软硬件、网络、应用或信息系统专业;

           (2)具有计算机编程能力,有IT类企业工作经验优先;

           (3)基本网络管理、安全防护、硬件维护技能,具有软件和信息系统知识,有客户服务经验;

           (4)较强的分析和解决问题能力、应急处理能力;

           (5)工作积极主动,认真严谨,细致耐心,反应敏捷,富于责任心和团队精神。

 

 

(十一)会计(1人)

 

  岗位职责:(1)审核会计凭证,并编制记账凭证汇总表;

            (2)登记明细账及总账、编制会计报表编制会计账目;

            (3)主要职责是编制财务计划,做好各项财务收支预算、控制、分析和考核工作,依法合理使用和                     调度资金;

           (4)定期对交易中心的资产负债情况、经营状况和现金流量进行精确的财务分析,提出改进意见和                      建议,为领导决策提供可靠的财务依据。

  职位要求:(1)22-50周岁,会计、财务或相关专业本科(含)以上学历;

             (2)具有注册会计师,精通会计法规和最新会计准则、掌握企业会计核算、财务分析的方法;

             (3)熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

             (4)具有良好的口头及书面表达能力,独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

             (5)原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,较强的敬业精神。

 

 

(十二)出纳(1人)

 

  岗位职责:(1)按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

             (2)根据记账凭证报销内容收付现金;

             (3)每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券                       安全;

             (4)保管好各种空白支票、票据、印鉴;

             (5)负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

             (6)负责代理记账单位出纳工作;

             (7)人事及行政相关工作。

      职位要求:(1)财务类专科以上学历,具备会计从业资格证;

             (2)2年以上会计相关工作经验;

             (3)有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识;

             (4)熟练掌握计算机和会计办公软件;

             (5)较好的人际交往能力和沟通能力;

             (6)优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

             (7)工作认真负责、严谨细致。

 

 

二、薪资福利待遇:面议。

 

 

三、报名方式及资格审查

应聘者可将个人简历发送至玻璃集团公司人力资源部邮箱:bljt_hr@163.com,邮件名称“姓名+应聘岗位,并附个人2寸证件照片。

资格审查:面试请携带个人简历、身份证、户口本、学历学位证明及相关证书的原件和复印件(各1份),对应聘者进行资格审查。提供报名材料不全的,不予审查;对经审查不符合报名条件的,取消报名应聘资格。

 

 

四、联系方式:

联系电话:010-67182552    

联系人: 贾女士

联系地址:北京市东城区东大地街1号院9号楼206室

<<返回


首页| 关于北玻| 新闻资讯| 产业布局| 企业文化| 党群工作| 人才招聘| 联系我们|

版权所有:北京玻璃集团公司    京ICP备11009613号-2    京公网安备 11010102001076号     公司地址:北京市东城区东大地街1号院9号楼