玻璃集团党委召开四季度党组织书记例会

   11月21日，玻璃集团党委召开四季度党组织书记例会部署年底重点党建工作。玻璃集团党委副书记、纪委书记刘红梅，各所属单位党组织书记、党务干部参加会议。

   会上，党委工作部就年底全面从严治党（党建）工作考核与近期重点任务落实作出专项部署，详细说明了考核的具体要求，并结合上年度检查中发现的共性问题和薄弱环节进行了重点提示，指导各单位准确把握标准、提前自查整改，为迎接年度考核做好准备。

   玻璃集团党委副书记刘红梅结合当前企业发展形势与党建工作实际，就抓实抓细年底各项党建工作、持续提升党建工作质量提出四点明确要求。一是锚定“复盘总结”关键，全面盘点全年党建工作。要严格对照党建工作责任书及考核指标，系统梳理工作成效、核实基础数据、明晰责任清单，为年度考核评价提供精准依据。二是聚焦“问题整改”核心，精准破解工作薄弱环节。要结合专题教育查摆问题，深入检视党建与业务融合、基层组织力等方面的不足，分类制定整改措施，狠抓整改落实，确保问题整改见底见效。三是立足“谋篇布局”长远，科学规划明年工作思路。要精准做好与上级党建部署、年度工作成效、企业中心工作的“三个衔接”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。四是强化“作风保障”支撑，压实工作责任闭环。党组织书记要切实履行第一责任人职责，带头抓落实；党务干部要充分发挥骨干中坚作用，以严实作风推动各项任务落地生根。

   会议通报了第三、四季度玻璃集团意识形态领域工作情况，深入分析当前意识形态工作面临的新形势、新挑战，并组织开展意识形态专题培训与舆情应对演练，进一步提升与会人员的政治敏锐性和应急处置能力。会议最后，组织开展了专题教育培训，与会人员共同深入学习了《中国共产党基层组织工作条例（试行）》。

   本次会议既是一次年底重点工作的部署推进会，也是一次业务能力提升的培训会。会议要求各单位党组织和全体党务干部进一步统一思想、凝聚共识，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，全力以赴完成好年度各项党建工作任务，为玻璃集团高质量发展提供坚强组织保证。